贺晓远是在又过了一周后迅速恢复状态的——
生活上：他找保洁把租的loft上上下下好好打扫了一遍,房子的格局分布按他的想法重新做了规划，买了新家电新家具，丢掉了没有营养的泡面,像当初住在公司寝室那样备了菜与做好的熟食放进冰箱。
车去提了，小区里租好了车位,夏天的衣服、配饰全部买了新的。
工作上：岁岁星的新部门成立,办公室被安排在11层，他作为经理统管整个部门。
新职务下来后,人事部给他换了新的工牌,工牌上不仅显示他隶属总裁办,他也有了刷卡坐高管电梯的资格。
于是他开始总裁办11层两边跑,忙归忙，忙得很有拼劲儿——岁岁星这边,成立部门后,很多之前只能是想法的思路可以得到实际的施展；总裁办那边，全新的截然不同的工作又是另一份事业上的挑战。
贺晓远在忙碌中，无论心态还是情绪都得到了调整。
等他回过头重新思考他和陆琛之间的时候,心境变得大为不同：
他之前恐惧自己这么久以来受陆琛影响太多，怕自己变得不再是自己,仔细想想，他确实因为陆琛的关系变了很多。
比如挑车,他现在不会考虑经济实惠的合资车,即便二手，豪华品牌才会他的考虑范围内，因为无论驾驶的感受还是内饰车型，他都更喜欢。
比如买衣服，以前他挑便宜的,觉得能穿就行，现在他会商场实体店试穿过再买，还会考虑衣服的款式、质感、剪裁、舒适度。
再比如买搭西服的配饰，表、袖扣、领带这些，他会直接去品牌店，不仅因为款式质量有保证，也因为这些店里的东西不挑人，怎么配都不会出错。
这些不正是受陆琛的影响吗。
是不好的影响吗？
不，没有。
反而令他从中受益。
还有工作，他因为总裁办的事务，曾回过头把培训轮岗时期整理的各部门的材料翻出来重新看。
看的时候他想起当时轮岗作业，陆琛真的教了他很多。
说白了，他今天的很多工作思路和习惯，都有陆琛的功劳。
于是再想起陆琛，贺晓远的心态和思路变得客观且中肯：抛开陆琛蓄谋靠近不谈，从认识以来，陆琛真的教了他很多、帮了他很多，也影响了他很多。
陆琛，无论做引导帮助的公司前辈，还是后来熟识后友善温和的朋友，他都是个很好的人。
贺晓远不再抗拒想起陆琛。
同时他也更清醒的明白，他和陆琛的差距实在太大了。
贺晓远也很清楚，他和陆琛回不到过去——
11层岁岁星的办公室还没彻底整理好，人来人往中，那道通往大露台的门禁始终紧闭，没人能打开。
贺晓远换了新工牌后没有去刷过门禁，旧工牌他也放在了公寓。
露台他再没去过。