线下形象店的访客人数大增，营业时间内打卡者众……
线上公众号访问量激增，关注人数突破10万……
发生在这几天的种种无不说明【风】品牌第一炮热度彻底打响了！
而天图资本的出现，意味着【风】品牌的初步成功已经获得了资本市场的认可！
显而易见，天图不会是第一家。
只是因为天图的主要投资领域是品牌消费品，这方面要更敏锐一点，而且天图也不算小机构，管理资金规模百多亿。
如陆方所说，效果还算不错。
于是，陆方左右看看，难得关心了句：“接下来是什么安排？”
肖文笑眯眯的看向林漪，林漪也不退缩，当仁不让的回答起来：“完善产品系列、挑选合适的时候推出量贩产品线；依照市场表现，选择深城开设第一家直营店。”
“京沪两大城市需要进行前期市场调研再考虑开设直营店，初期规模扩张不宜太快。”
“最重要的是，公司组织架构的完善与裁制生产团队的完善。”
陆方没着急吱声。
果然，随后肖文进行了一些补充：“等形象店完美处理完第一批积压订单，公司差不多就算走到了正常运作阶段，到时候需要发起A轮融资。”
这种时候，沈静宜反而不会出声补充。
她只是来帮忙的，而且还是个无偿帮忙的大冤种，具体的公司经营状况，与她无关。
陆方这才轻轻点头：“你们有计划就行。”
又说：“前两天刚好在网上看到了乔布斯早期一些公众讲话，其中有一点我个人比较认同，他认为创办苹果带给他改变最大的地方是“学会了用更长远的眼光看待别人”。”
“他的解释是：他们要打造的团队下个时代要能做成伟大事业，而不仅仅是下一年。”
“同时，他认为人才不需要管理，他们会自我管理，领导者需要的是提出一个共同的愿景并且清晰表达出来，让周围的人理解并认可。”
说完，陆方做了个简单总结：“各人有各人的方式，但是，肖总、小林，你们要逐渐去挖掘你们领导者身份应当适应的领导力行为。”
说到这里，陆方做了个手势：“举个实际的例子吧，我，我就是个很出众的领导者；
不论你们谁加入，我都在用长远的眼光去看待，很快帮你们找到合适位置，从来不用花心思去管理你们，你们的自我管理总会到位，能轻易让你们理解并认可我的梦想……”
“我的方式虽然与乔布斯所说不同，但也有异曲同工之处，展现的结果也是大差不差。”
“懂了吧。”
肖文神态认真的思考着，表示了认同：“的确，我要学的还有很多。”
林漪起初还有点挑眉，可她仔细一想，发现还真是这么一回事，转而变得十分认同起来：“我会加油的！”
孙星州、梁鹏以及熊嘉睿，乃至包括楚筱，都是