以及职场中的待人处事，比如与甲方、与上级的各种沟通技巧，以及对下级的管理方式。
他也终于明白，李国平为什么希望他能念个MBA。
MBA的核心课程就是各种管理学，营销管理、战略管理、财务管理、人力资源管理、管理与沟通等等。江刻的同学们有男有女，年龄不一，很多都是名校毕业，原本就是公司里的管理人员。
他们穿着得体，思维敏捷，谈吐优雅又不乏幽默，不管身高长相如何，每个人都有自己独特的气质，处理问题游刃有余，是各自行业里的精英。
江刻收敛起他的冷傲，不再那么自以为是，会在下课后与同学们聊天，暗自揣摩他们的思维方式，领会他们的说话技巧，甚至会观察他们的言行举止。
唐亦宁说这些人都是大佬，江刻心想，他得学着点。
他像一块海绵，不仅吸收着课堂上的专业知识，还试着把自己丢到人群里，学着聆听，学着理解，学着换位思考。他的年纪在班里算小，人又长得帅气，很奇妙的，同学们都挺喜欢他，还有几个姐姐想要给他介绍对象。
江刻就笑着说：“晚啦，本人名草有主，结婚三年了。”
——
唐亦宁没有升职，在分厂，她无职可升，但开始考虑回到钱塘后的工作安排。
第三年，是莫惠清留在广州的最后一年，她和钱塘过来的几个业务员逐一谈话，聊聊各自对事业的愿景。
陈健和万丽梅结婚了，在嘉禾按揭买了一套婚房，两人明确表示不会回钱塘。
杜春强也一样，他说不管以后会不会待在望金，他已经决定留在广州发展。这也和他的女友麦嘉晨有关，麦嘉晨是广东人，杜春强与她感情稳定，两人想在广州安家。
陆萧和张琴都会在次年春节前跟随莫惠清回钱塘，剩下一个唐亦宁，因为江刻的课程，她得多留半年。
经过两年多的管理，莫惠清对分厂业务部这些人的能力、性格和品行了如指掌，她在思考，谁能来接她的班？在她离开后，继续稳稳地掌住分厂业务部的舵。
陈健和万丽梅做了组长，还需要历练，杜春强更年轻，难以服众，莫惠清打消了再社招一位经理人的想法，把目光投到业务部的“老人” 身上。
有个老员工叫贺生财，男性，三十五岁，名字土土的，外表却很斯文，戴着眼镜像个知识分子，大家都亲切地叫他“财哥”。
贺生财已经在望金待了八年，莫惠清来之前，他在一群摆烂的老业务员里像一股清流，一直勤勤恳恳地做业务，赚钱养家。
他性格沉稳，说得少，做得多，客户交代的事总能处理得很妥帖。贺生财对莫惠清说，他老婆生了一对双胞胎，养两个孩子压力很大，他必须要多赚钱，但他不愿领着望金的工资做私单，良心上过不去。
莫惠清看人眼光独到，来的第一年就把贺生财升为组长。两年多过去，贺生财干得不赖，带的组业绩出众，手下人也都服他。莫惠清就找贺生财谈话