“接下来我们要确定撤离人员的数量！”周晨环顾众人一眼，神情严肃地说道。
提到这个话题，与会人员都非常上心，精神一下子打了起来。
在宇宙中，一个文明的底蕴很大程度上取决于文明族群的数量，只有人数达到一定的规模，各种科技成果才能不断涌现，某种意义上，科技的发展与族群数量存在一定的正相关性。
这时科学院的古斯塔夫站了起来，说道：“根据居住舰的承载能力，我们原先预计搭载10亿人可维持三十六年，现在既然是前往海神星系，那么极限搭载量将是原先的2.5倍，也就是25亿，我认为可以适当留出一些余量，撤离23亿是比较合适的数字。”
23亿！听到这个数字后，所有人的眼睛忽然亮了一下，脸上由衷露出了惊喜的表情。
要知道3亿，抑或者10亿，与23亿这个数字比起来却是没有任何可比性的。如果真的能够撤离23亿人，未来大有可为啊！
这时候他们脑海中闪过了很多个念头，不仅考虑到了未来地球舰队在宇宙中的底蕴问题，同时也很自然地联想到了一个与自身利益密切相关的事情，那便是自己在地球舰队的地位。
就目前来说，地球舰队的领导层基本上已经确立了，那就是舰长之下的两个临时委员会制度，与会的各成员既然有资格参与整个舰队的政策讨论，那么“临时委员会成员”的“临时”两字也就只是一个形式而已，相信等到舰队正式撤离的时候，这两个字一定可以抹去。
试想一下，是愿意做3亿人的领导者，还是愿意做23亿人的领导者？这个问题毋庸作答，毫无疑问是选择后者！
人心利己，哪怕是到了族群最艰难的时刻，利己依旧是个无法磨灭的“顽疾”。
周晨从他们眼中看到了兴奋，也看到了**。作为领导者，合适的情况下诱之以利并非坏事，他淡淡一笑，心想：有野心就好，就怕自己的队友是一群没有野心的人！
没有野心就没有战斗力，从另一个角度来讲，团队也是涣散的。
周晨最担心的就是，自己亲手扶持起来的队友，在各种利诱面前抵御不住外部的冲击。若是核心团队容易被外部势力攻破，甚至让沙子掺入到核心团队中来，造成不必要的内部对抗，那么对周晨控制舰队来说是一个不小的麻烦。
“现在问题是我们还剩下八十艘舰只的产能，如何才能运走23亿人？”周晨皱着眉头问道。
目前，已建成的居住舰有十五艘，资源保障舰也有十五艘，并且各有十艘在建。按照原来的安排，这些舰是按照运载3亿人的标准建造的，每艘居住舰额定运载人数为700万，四十五艘共计运载3亿人。
如今情况有变，运载人数从3亿变成了23亿，整整多了20个亿！由于已建成的居住舰，内部居住设施都已完成，可增加的承载量有限，那么多出来的人员势必要叠加到还未开建的居住舰中。
“舰长，扩建居住舰和资源补给舰势在必行