周晨的一席话让在场的所有人都沉默了，人心防不胜防，只要有野心，那么什么幺蛾子都会发生。
如果是在地球舰队里，那么周晨可以给所有人制定一套标准，采用智能化的控制，力求做到稳定不乱，但是放在地球上，那种硬件改造的花费实在太大了，对于产能本就精打细算的舰队而言，不啻于无端的浪费！
与其混乱的度过几十年，不如按照现有的秩序发展下去，周晨所能做的，无非是悄然改变着这一切。
周晨没有再多说，能理解的人已经理解，而不能理解的，周晨也不能强迫他们改变他们的思想。
不过经过这一事，有一点是肯定的，那就是在场的所有人都更加清楚的意识到自己身上的责任，也对未来的方向有了更加清醒的认识。
接下来，周晨陆续给新来的科学家划分了研究组，并且为他们设定了相应的权限级别！
有了这些新人的加入，地球舰队科学院的总人数达到了三百三十九人。十三个科学门类，二百六十七个研究组，每个研究组都有了配额，可以展开相关的学习研究了。
除了用现实吓唬他们外，周晨还对他们进行了一番勉励，毕竟不能让人总是沉浸在痛苦和绝望当中，这对工作的效率有极大影响。
严格来说地球舰队的未来还是充满光明的，保持积极乐观有利于更好的发展。
在安顿好这批新来的科学家之后，周晨又立马着手开始第二批人员的选拔，这一次除了科学家外，周晨还准备招纳一些在经济、政治、人文方面独有建树的人。
这些人将用于地球上的势力组建，对地球舰队渗透各国有着十分重要的意义。
初定安排，第二批招纳的人当中，各领域的科学家仍旧是三百人左右，只不过相对于第一批的精益求精，第二批科学家的要求有了适当降低。
周晨不要求人人都是龙凤，有梯队差异，才有更好的合作，关键是这些人必须靠得住！
除了科学家外，经济、政治、人文方面的人才也准备招纳三百人，将这些人布局到地球上，关键时候可以发挥作用。
名单很快就罗列完成，这次周晨采取广撒网的策略。
不同于科学家隶属于的科学院，这些经济、政治、人文方面的人才，将隶属于社会院，这社会院将是未来地球舰队民事委员会的前身，专门负责未来移民工作的有序进行，所以这次选拔的侧重点除了每个人的能力外，真正核心的是他们的价值取向与思想素质。
一颗老鼠屎可能坏了一锅粥，周晨宁愿选上来的人能力不足，也不愿意看到欺压百姓、以权谋私的情况出现。
这些人被选上来之后，周晨会把他们编入社会院，然后再将他们派往地球，用最少十年二十年的时间观察他们，一方面考察他们的能力，便于以后安排合适的岗位，另一方面则是优胜劣汰，从准则上淘汰一批人。
一个廉洁高效的行政机构，是舰队伊始不能或缺的，大乱之后的大治，除了借助智