价不低于两百万的车，其他福利参考其他同级别的管理层人员！”
滨海的薪资待遇在国内算是最高之一了，但与香江比起来还有很大的差距，在滨海能拿到300万年薪已经是少之又少，现在唐小川开出了与香江同等年薪，相当于把柳平波的身价提高了几倍，另外还加一套房和一辆车，这样的待遇实在少有。
只过了不到一个星期，卓政举那边就有消息了，在他的安排下，唐小川与柳平波见了一面，这个四十一岁的大叔看上去很硬朗，留着一头板寸短发，面容如刀削一样，唐小川第一眼就看出，柳平波平时依然在坚持训练，一刻也没有放松，要不然根本不可能有现在的精神状态。
在这次见面中，唐小川对柳平波很满意，柳平波也很高兴唐小川对于他的一些安保理念上欣赏。
飞天科技集团总部大会议室，唐小川召开了一次会议，参加的不仅只有集团高层，还有各子公司的总经理、安保经理，一共有四五十人。
“今天把诸位召集起来，就是要宣布一项人事任免！邹哥，请柳先生过来吧！”唐小川对邹定辉示意一下。
邹定辉答应，转身走到会议室外，很快把柳平波领了进来。
唐小川介绍道：“这位是柳平波先生，西川人，今年四十一岁，05年特种部队退役，之后先后在非洲、欧洲、西亚等地从事过营救人质、保护过各国政商界重要人物、也参加大量保护重要文物、科研资料的安保任务，所有任务无一例外都非常成功，在此之前的六年时间在香江冰血安保公司担任理论培训课高级讲师、任务行动战术总教官等职务！”
“从今天起，柳先生担任我们集团安保部副总监、安全事务首席顾问，主要负责协助总监刘航管理和指导集团总部及各子公司的安保工作，负责安保人员的培训，针对集团的安保工作提出不足等！”
集团高层当中增加了一个人，高层管理人员们倒是没有太大的反应，不过这让安保总监刘航有了很大的压力，同时也让下面各子公司的安保经理们私底下议论纷纷，这是不是集团总部又有大动作了，看来目前集团的安全形势很严峻啊，要不然老板不可能把这么多的时间和精力放在这一方面。
柳平波花了一个星期的时间了解了集团总公司和其他子公司的目前的安保工作状况之后，在一个星期之后向唐小川提交了一份报告。
报告中肯定了目前总公司和各子公司在各安保人员的训练和工作态度上的加强作用，但也提出了很多不足，其中有两点引起了唐小川的重视。
其一，集团的一千多名安保人员虽然绝大部分都是退役军人，纪律性强、执行力也强，有战斗力，但他们在安保知识和安保素质方面根本就没有经过专业的学习和训练，如果给他们武器，他们知道如何组织起来进攻，但却不知道如何更好的保护公司的财产和科研资料，不知道如何更好的防止间谍、盗贼的潜入，也不知道如何更好的防止监守自盗。
其二，柳平波提出集团总公司和各子公司的安保设