第6章
过了几天，张斩要带好几个人参加一场中型比稿。
在东星，以及绝大部分的4A公司，比稿这事儿一向都是哪个组有空闲了，就抓哪个组去参加，仅一两家有专业的比稿组。这回张斩的组正好有些时间，便被抓了壮丁——当然，他们其实也很愿意临时当个壮丁，毕竟如果拿下来了，他们组就有新客户了。
客户方是日本公司，预算方面说大不大说小不小，不过如今广告行业走下坡路走得厉害，僧多粥少，对于这样一个客户“东星” 依然想争取下。
这两年的经济环境不太好，各公司的广告预算都在减，连“东星” 的大中国区总裁吴丽芬都明显着急了，据说她还受到了全球总裁Shelly的一些压力。
比稿团队一共6人。照例，带队大佬是策略部的，除他之外，队里还有一个客户部的以及五个创意部的。
创意部由张斩带领。张斩仔细考虑了下，最后挑了两个Copy（文案）以及两个Art（设计）加入团队。一般来说一个文案参与比稿就足够了，张斩这回带两个的原因其实有点特殊——另个文案留学日本，会说日语，而客户那边最大的boss是日本人，母语是日语，因此这个文案将在现场进行一段日语讲述，以防那位boss不能完全get到他们的创意。另外就是，如果那位boss有什么问题，“东星”也能更好地理解以及更好地回答。
而对于这次由哪个ACD带队创意，此前张斩与Kate也较劲过。
他们组的创意总监过去两年状态不佳，最近冬天更状态不佳，十几天前他再一次因为一些精神问题入住医院的精神科。
对于总监Ronald，张斩其实挺难过的，对方算是他的贵人，而且是真正的艺术天才，曾经获过国际大奖。天才可能都挺容易有精神方面的问题，她的老板也不例外，最近两年一直都在与郁抑症抗争着。
而且所有的人都知道，Ronald醉心故事创作，但其实比起要受产品、客户、消费者等各方面制约的广告，他真正想做的东西，是电影。说不定他现在的精神问题也与“他的创作受到限制”有千丝万缕的关系。
因为这两方面的原因，这个组里的所有人其实心里都很清楚：Ronald干不久了，之后他肯定会扔下广告、去拍电影，就像历史上许许多多出色的广告人一样，比如TarsemDhandwarSing，再比如……很多很多说小故事的广告人，心里其实都有一个讲大故事的梦。
而Ronald走后，这个组下一个创意总监，要么是copy出身的张斩，要么是art出身的Kate，她们一个擅长文字、一个擅长画面。
这样一来，这次比稿就变成了这场斗争的一环——谁拿下了这次比稿就等于谁给组里拉来了新的客户，也就在对CD这个位置的竞争上占据了相当的优势。
创意总监在住院，两个副总监都想带队，但最后策略大佬选了张斩，因为张斩曾经做过相似品